6月26日上午，市工业与能源集团党委委员、副总经理邱瑞琳带队赴快鹿集团调研指导人力资源工作。快鹿集团党委书记、董事长、总经理李明，面粉公司党支部书记、董事长、总经理王猛，快鹿集团党委委员、副总经理陈谦及人力资源部相关人员陪同调研。
李明代表快鹿集团和面粉公司，围绕人力资源工作开展、存在问题及下一步计划作了详细汇报，并就快鹿集团和面粉公司整合重组等问题进行了深入交流。王猛汇报了薪酬改革、企业招工、干部考核等工作，并就人才培养和留人育人提出工作建议。
邱瑞琳详细听取了两家公司关于人力资源工作的情况汇报以及整合重组的工作计划，并就下一步工作提出三点要求：一是坚定深化改革信心。要统一思想，顺势而为，加快推进综合改革工作，早日实现两家公司的整合重组。二是坚持系统思考谋划。结合公司实际，实现重构破局，做好组织架构调整。借助研究机构外力，探索谋划下一步实施路径。三是坚持依法依规管理。整合重组工作要在依法依规的前提下统筹推进，从深从细谋划、群策群力推行，实现快鹿集团的再次腾飞。
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